WIR SORGEN FÜR DIE RICHTIGEN BEWERBER

Am Anfang steht die Beratung. Eine erfolgreiche Stellenanzeige muß die passenden Bewerber für den Job ansprechen. Wir finden das richtige Format, die passenden Medien und die optimale Platzierung.

Das Auge bewirbt sich mit. Wir gestalten Ihre Stellenanzeige passend zu Ihrer Corporate Identity. Auffällig, gut lesbar und auf den Punkt gebracht.

Die richtige Anzeige im falschen Medium kostet nicht nur unnötig Geld, sondern verfehlt vor allem die anvisierte Zielgruppe. Wir sorgen dafür, dass ihre Anzeige dort erscheint, wo sie von den richtigen Bewerbern gelesen wird.

Die richtigen Methoden für Ihre erfolgreiche Stellenausschreibung.

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Mediaauswahl

Nicht jede Stellenanzeige passt in jedes Medium. Wir sorgen für effizientes Recruiting über alle Kanäle.

Unabhängig

Wir sind von Verlagen und Jobbörsen unabhängig und beraten neutral und medienübergreifend.

Volle Kostenkontrolle

Wir bleiben im Budget und sorgen für größtmögliche Effizienz. Behalten Sie Ihren Cost-per-hire im Blick!

  • Medienübergreifende Selektion der Kommunikationsmittel

  • Personalwerbung von der Aushilfe bis zum Vorstandsmitglied

  • Budgetplanung und Kontrolle

  • Onlinewerbung

  • Social-Media-Kampagnen (Facebook, Xing & Co.)

  • Mailings und Newsletter

  • Anzeigenschaltung in allen Printmedien

  • Gestaltung und Text

  • Über 51 Jahre Erfahrung

  • Lage verpflichtet!

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Wir sorgen für wirkungsvolles Personalmarketing!

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